Zasoby pracownicze: ogólna charakterystyka

O B8

Pracownicy według rodzaju umowy, płci i kraju. Zastosuj tę samą metodę liczenia, którą wybrano w B1.

0/6 wymaganych

Zasoby pracownicze - Ogólna charakterystyka: rodzaj umowy

Pracownicy na umowę na czas nieokreślonyB8 · 39

Pracownicy na umowę na czas określonyB8 · 39

Zasoby pracownicze - Ogólna charakterystyka: płeć

Pracownicy płci męskiejB8 · 39

Pracownicy płci żeńskiejB8 · 39

Inna płeć (jeśli dotyczy)B8 · 39

Płeć niepodana (jeśli dotyczy)B8 · 39

Zasoby pracownicze - Ogólna charakterystyka: kraj zatrudnienia

Potrzebne tylko wtedy, gdy zatrudniasz pracowników w więcej niż jednym kraju. Dodaj każdy kraj i liczbę pracujących tam pracowników.

Czy zatrudniasz osoby w więcej niż jednym kraju?

Jeśli tak, dodaj poniżej każdy kraj umowy o pracę wraz z liczbą zatrudnionych tam pracowników. Jeśli wszyscy są zatrudnieni w jednym kraju, podział jest opcjonalny.

Tak Nie

Zasoby pracownicze - Ogólna charakterystyka: wskaźnik rotacji pracowników

Wskaźnik rotacji pracownikówB8 · 40

Pracownicy, którzy odeszli w ciągu roku, podzieleni przez średnią liczbę pracowników w roku, w procentach. Użyj średniej, nawet jeśli w B1 podano stan na koniec okresu.

Do uzupełnienia: 6 wymaganych odpowiedzi

Pracownicy na umowę na czas nieokreślony
Pracownicy na umowę na czas określony
Pracownicy płci męskiej
Pracownicy płci żeńskiej
Czy zatrudniasz osoby w więcej niż jednym kraju?
Wskaźnik rotacji pracowników

Możesz kontynuować i wrócić tu później. Sekcja pozostanie niekompletna, dopóki ich nie uzupełnisz.